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Aktuelles

Arbeitsrecht und COVID-19

10.03.2020
Berlin

Die Situations- und Nachrichtenlage zum Coronavirus COVID-19 ändert sich täglich. Die wirtschaftlichen Folgen sind nicht absehbar. Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Deutschland beschäftigen Fragen wie:

  • Welche Schutzmaßnahmen muss und welche darf der Arbeitgeber treffen?
  • Welche Ansprüche hat ein Arbeitnehmer, der wegen Coronavirus-Verdachts
    • nicht zur Arbeit kommt,
    • nicht kommen darf oder
    • am Coronavirus erkrankt ist?
  • Kann Kurzarbeit ein Baustein sein?

Ein Beitrag von Isabelle Engelhard, LL.M. (Cardozo), Rechtanwältin BvM Berlin

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The Gaming Society: Esports Exec. Conference @ Brehm & v. Moers

12.02.2020
Berlin

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BREHM & v. MOERS startet mit zwei neuen Partnern in das Jahr 2020

22.01.2020
Berlin
Wir freuen uns, dass wir mit dem Jahreswechsel zwei neue Partner willkommen heißen können: 
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Blog Medien- und IT-Recht

Mailchimp Kunden droht Abmahnwelle

25.10.2017
Berlin

Der Anbieter für professionellen E-Mail-Versand "Mailchimp" hat angekündigt, für alle Kunden am 31. Oktober 2017 als Standardanmeldeverfahren auf "Single Opt In" umzustellen.

  • Mailchimp ändert Standard auf Single Opt In
  • Auch bestehende Newsletter betroffen
  • Kunden droht in Deutschland eine Welle von Abmahnungen

Ein Beitrag von Kai Bodensiek, Partner BVM Berlin

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Facebook Custom Audience & Datenschutz

19.10.2017
Berlin

Das Bayrische Landesamt für den Datenschutz hat sich mit dem besondert beliebten Werbetool "Facebook Custom Audience" befasst, mit einem für die Praxis wohl fatalen Ergebnis.

  • Facebook Custom Audience erfordertausdrückliche Einwilligung
  • gleiches gilt für die Nutzung von Tracking Pixeln 
  • Aus der bestehenden Geschäftsbeziehung ist keine Einwilligung abzuleiten

​Ein Betrag von Kai Bodensiek, Partner BvM Berlin

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„Selbstüberlassung“ bei der 1-Personen GmbH

17.10.2017
Berlin

Das Bundesarbeitsgericht hat eine Entscheidung der LAG Schleswig-Holstein aufgehoben und eine Arbeitnehmerüberlassung in der 1-Personen GmbH für zulässig erklärt.

  • Kein Rechtsformmißbrauch bei 1-Personen GmbH
  • Ein-Personen GmbH kann Geschäftsführer als Arbeitnehmer überlassen
  • BAG revidiert Entscheidung des LAG Schleswig-Holstein

Ein Beitrag von Rechtsanwalt Felix Oelkers und Rechtsanwalt Marcus Sonnenschein, beide Partner bei BvM Berlin

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