| Brehm & v. Moers more than legal

Aktuelles

Pfordte & Sering - Mitautoren des Großkommentars zum Wirtschafts- und Steuerstrafrecht

3.01.2017

Soeben ist unter Mitwirkung unserer Partner Thilo Pfordte, LL.M. und Dr. Christian Sering im Nomos Verlag der neue Großkommentar zum Wirtschaftsstrafrecht erschienen (Herausgeber: Werner Leitner / Henning Rosenau).

Berlinale – Empfang bei Brehm & v. Moers 2016

3.03.2016

München

Berlinale Berlin 2016

Der traditionelle Berlinale-Empfang der Anwaltskanzlei Brehm & v. Moers fand dieses Jahr unter dem Motto "Italian Connection" in den Räumlichkeiten der italienischen Botschaft statt.

FOCUS-Spezial 2015: Brehm & v. Moers und Einzelanwälte von Brehm & v. Moers in unterschiedlichen Rechtsbereichen als Top-Wirtschaftskanzlei und Top-Anwälte Deutschlands 2015 ausgezeichnet

30.09.2015

Berlin

Brehm & v. Moers zählt nach einer Recherche des Nachrichtenmagazins FOCUS in den Bereichen "Medien und Presse" sowie "Wirtschaftsstrafrecht" zu den Top-Wirtschaftskanzleien Deutschlands 2015. Als Einzelanwälte wurden - ebenso wie im Jahr 2014 - unsere Partner Thilo Pfordte, LL.M. und Dr. Jens Bosbach zu den Top-Anwälten in ganz Deutschland im Bereich "Strafrecht" ausgezeichnet. Dies ermittelte das Nachrichtenmagazin FOCUS. Die Einzelanwälte im Bereich des Wirtschafts- und Steuerstrafrechts ebenso wie die Gesamtkanzlei überzeugen durch eine hohe Fachkompetenz und Expertise in den ausgewiesenen Rechtsgebieten.

Seiten

Blog Medien- und IT-Recht

Verantwortlichkeit für den Facebook-"Like-Button"

12.08.2019

Berlin

Der europäische Gerichtshof hat sich am 29. Juli 2019 mit der Einbindung des „Like-Buttons“ auf Webseiten befasst.

EuGH bleibt bei der Co-Verantwortlichkeit bei Facebook Funktionen
Webseitenbetreiber verantwortlich für Datenerhebung durch Facebook
Dürfte nicht nur für den Like Button gelten

Ein Beitrag von Rechtsanwalt Igor Rudolph, BvM Berlin

Arbeitszeiterfassung – Was wird sich ändern und wann?

20.05.2019

Berlin

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat entschieden, dass Arbeitgeber die Arbeitszeit von Arbeitnehmern erfassen müssen. Wie dies geschehen soll, ist den jeweiligen nationalen Gesetzgebern überlassen. Das spricht dafür, dass das Urteil des EuGH in Deutschland keine unmittelbaren Auswirkungen für Arbeitgeber hat. Es ist sehr unwahrscheinlich, dass die deutschen Gerichte und Behörden das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) aufgrund der neuen Entscheidung europarechtskonform so auslegen, dass ab sofort alle Arbeitszeiten dokumentiert werden müssen.

Arbeitszeiterfassung für alle Arbeitnehmer
Arbeitszeitgesetz
Konkrete Handlungsanforderungen

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Felix Oelkers, LL.M. (UCT), Partner BvM Berlin

Jugendschutzprogramm "Jusprog" für ungeeignet erklärt

15.05.2019

Berlin

Die Kommission für Jugendmedienschutz ("KJM") hat die Zulassung des Programms "Jusprog" im Rahmen der Rechtsaufsicht widerrufen.

Die FSM hätte "Jusprog" nicht als Jugendschutzprogramm anerkennen dürfen
Derzeit existiert keine technische Alternative
Entscheidung sofort vollziehbar

Ein Betrag von Rechtsanwalt Kai Bodensiek, Partner BvM Berlin