Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist eine Kernkompetenz bei BREHM & v. MOERS. Zu unseren Mandanten gehören nationale und internationale Unternehmen, Vorstände, Geschäftsführer, Aufsichtsräte, Arbeitnehmer und Betriebsräte. Wir beraten in der gesamten Bandbreite des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Und wir vertreten regelmäßig an allen Arbeits- und Landesarbeitsgerichten sowie dem Bundesarbeitsgericht.

Wir haben u.a. folgende Branchenexpertise:

Film- und TV-Produktionen
IT und Games
Print- und Onlinemedien, Verlage
Werbe- und Eventagenturen
Lebensmittelindustrie
Krankenhaus- und Pflegewesen
Pharmaindustrie
Handel, Banken Versicherung
Immobilien / Real Estate
Metall- und Kautschukindustrie

Ein besonderer Schwerpunkt ist dabei das Medienarbeitsrecht, d.h. die Beratung in den Arbeitsrechtsgebieten, die für Medienunternehmen, aber auch Start-Ups, besonders relevant sind.

Wir beraten bei Unternehmenstransaktionen und bei der arbeitsrechtlichen Umsetzung von Compliance.

Brehm & v. Moers verfügt auch im Arbeitsrecht über ein Netzwerk ausländischer Kanzleien, mit denen wir langjährig und erfolgreich kooperieren.

Individuelles Arbeitsrecht

Wir beraten, schulen und prozessieren in der ganzen Bandbreite des individuellen Arbeitsrechts:

Gestaltung von Arbeitsverträgen / Befristungen / Dienstwagenregelungen
Entwicklung von Anstellungsstrukturen im strategisch orientierten Wachstum eines Unternehmens
Beratung und Prozessführung bei Kündigungen / Kündigungsschutzklagen
Besonderer Kündigungsschutz
Diskriminierungsschutz
Beratung bei Stellenabbau, Massenentlassung und Sozialplänen
Begleitung im Restrukturierungsprozess, Outsourcing, Betriebsübergängen, Betriebsänderungen
Arbeitsrechtliche Due Dilligence und Beratung bei Transfermaßnahmen
Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitszeitrecht
Arbeitnehmerentsendung; Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland – Einsatz ausländischer Arbeitnehmer im Inland
Arbeitnehmererfindungsrecht
Statusverfahren – Abgrenzung von Arbeitnehmern und Selbständigen

Dienstvertragsrecht

Wir beraten, schulen und prozessieren im Dienstvertragsrecht:

Gestaltung und Verhandlung von Vorstands- und Geschäftsführerdienstverträgen
Beratung und Begleitung bei der Beendigung dieser Verträge
Vertretung von und gegen Vorstände und Geschäftsführer vor den ordentlichen Gerichten
Gestaltung und Verhandlung von Verträgen für und mit Freien Mitarbeitern/Freelancern

Kollektives Arbeitsrecht und Tarifrecht

Wir beraten, schulen und prozessieren in der ganzen Bandbreite des kollektiven Arbeitsrechts und des Tarifrechts:

Betriebsverfassungsrecht – Mitbestimmung des Betriebsrats
Mitbestimmung im Tendenzunternehmen
Wirtschaftsausschuss
Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, u.a. in den Bereichen Arbeitszeit- und Entgeltmodelle,
Betriebsänderungen, Restrukturierungen, Outsourcing (Sozialplan und Interessenausgleich),
Daten- und IT-Sicherheit, Video- und Kameraüberwachung und Betriebliche Altersvorsorge
Beratung in und Gestaltung von Einigungsstellen
Durchführung und Anfechtung von Betriebsratswahlen
Mitbestimmungsrecht (MitbestG, DrittelbG)

Zudem beraten, schulen und prozessieren wir im Tarif- und Streikrecht: